Deine Stärken als Schlüssel zum agilen Erfolg
Warum Dich Deine Stärken glücklicher machen
Jeder von uns hat ganz individuelle Stärken. Stärken machen mich einzigartig und beflügeln meinen persönlichen Erfolg. Im Gegensatz zu Talenten, entwickeln sich meine Stärken in Laufe des Lebens. In meinen Stärken zu arbeiten bedeutet, in meiner Tätigkeit voll aufzugehen. Ich liebe es die Aufgabe durchzuführen und befinde mich währenddessen in einem Flow, in dem ich alles um mich herum vergesse. Ich werde für meine Resultate gelobt, weil mir die Arbeit leicht fällt und Spaß macht. Die Arbeit in meinen Stärken bedeutet befriedigende Tätigkeiten, tolle Resultate und somit mehr Erfolg und Zufriedenheit.
Deshalb ist es wichtig mich zu fragen:
- Bin ich mir eigentlich meiner Stärken bewusst?
- Spiele ich meine Stärken im Beruf und Privaten voll aus und beflügel dadurch meinen Erfolg?
TOP Stärken
Agiles Mindset
Mein Erfolg
Fokussiere Deine Energie auf Deine Stärken und erreiche Außergewöhnliches
Betrachte ich meine Stärken mit dem Pareto-Prinzip (beschrieben im Artikel Richtig priorisieren) wird die Durchschlagkraft meiner Top Stärken noch deutlicher:
- nach dem 80/20-Prinzip sind etwa 80% meines Erfolgs von meinen größten 8 Stärken abhängig
- nach dem 64/4-Prinzip entsteht ca. 64% meines Erfolgs durch meine Top 3 Stärken
- nach dem 51/1-Prinzip beruhen mehr als 50% meines Erfolgs auf meiner wichtigsten Stärke
Das Pareto-Prinzip verdeutlicht, dass nur wenige meiner Fähigkeiten den Großteil meines Erfolgs ausmachen. Ich frage mich folglich:
- Was würde passieren, wenn ich meine Energie ausschließlich auf meine TOP Stärken konzentriere und diese optimal einsetze?
- Vervielfache ich womöglich meinen Erfolg, indem ich alle meine Tätigkeiten innerhalb meiner TOP Stärken ausübe?
Ich bin davon überzeugt, dass meine Energie und Zeit tausend mal besser in meinen Stärken investiert ist, als in mittelmäßigen Fähigkeiten oder gar in meinen Schwächen. Ich stärke lieber meine Stärken und steigere erheblich meinen Erfolg, anstatt aufs falsche Pferd zu setzen und in der Mittelmäßigkeit zu versinken.
In wenigen Schritten zu Deinen wichtigsten Stärken
Meine eigenen TOP Stärken identifizieren
Zu aller erst ist es wichtig meine Top Stärken zu identifizieren. Hierzu kann ich mich beispielsweise fragen:
- Was kann ich besonders gut?
- Bei welchen Tätigkeiten vergesse ich alles um mich herum (Flow-Gefühl)?
- Wofür werde ich gelobt?
Ich kann zudem Freunde, Kollegen und Vorgesetzte, die mich gut kennen und schätzen, fragen, wo sie meine größten Stärken sehen.
Der für mich schnellste Weg zu meinen Top Stärken ist ein Stärkentest. Hier gibt es natürlich viele Angebote. Am meisten hat mich der Test von Staerkenradar.de überzeugt. Er ist intuitiv aufgebaut und innerhalb von 15 Minuten gemacht. Als Ergebnis erhalte ich eine priorisierte Übersicht meiner wichtigsten 8 Stärken. Zu jeder meiner Stärken wird mir genau erläutert, was ich gut kann, welche Bedürfnisse ich habe und was mich besonders wertvoll macht.
Über den folgenden Link habe ich für meine Leser einen Rabatt von 5€ aushandeln können. Der Test kostet somit anstatt 29€ nur 24€.
Deine TOP Stärken strukturieren
Nachdem ich mit Hilfe des Stärkenradars meine TOP 8 Stärken identifiziert habe, bin ich noch einen Schritt weitergegangen und habe diese auf drei Stärken gekürzt (siehe Abbildung unten links). Dies ist sicherlich nicht jedermanns Sache, aber mir hat es beim Fokussieren geholfen.
Pro Stärke habe ich die für mich wichtigsten Aspekte zusammengefasst und auch Aussagen meiner weiteren Stärken (Stärke 4-8) mit einfließen lassen. Neben meinen TOP 3 Stärken war mir auch eine Zusammenfassung und Strukturierung meiner Bedürfnisse wichtig (Was ich brauche, siehe Abbildung unten rechts).
Seit dem ich meine wichtigsten Stärken identifiziert habe, versuche ich meine Tätigkeitsschwerpunkte nach diesen auszurichten. Ich spiele dadurch meine wichtigsten Fähigkeiten optimal aus und vervielfache meinen persönlichen Erfolg und meine Zufriedenheit.